رقم الإجازة الأمنية: 206غرفة العمليات على مدار الساعة

الامتثال وحقوق الإنسان

أمن خاضع للمساءلة ومعتمد وفق المعايير الدولية

أنظمة معتمدة بشكل مستقل، والتزامات معلنة بحقوق الإنسان، وضوابط صارمة لاستخدام القوة، وآلية شكاوى مفتوحة للجميع.

01الترخيص والشهادات

معتمدون من جهة مستقلة ومرخّصون من الدولة

يدقّق جهة اعتماد مستقلة نظامنا وفق ثلاثة معايير دولية، ونعمل بإجازة من وزارة الداخلية الاتحادية.

بيان المطابقة

صفحة واحدة لفرق المشتريات: الإجازة، والشهادات الأربع مع أرقامها وتواريخ سريانها، ونطاق الاعتماد، وإطار السياسات، وآلية الشكاوى، وطريقة التحقق.

تنزيل بيان المطابقة (PDF)

تفاصيل الشهادات

الشهادات الثلاث تحمل رقماً ونطاقاً وصلاحية واحدة.

جهة الاعتماد
MSS Global Ltd — المملكة المتحدة
رقم الشهادة
SMS/012026/001
نطاق الاعتماد
تصميم خدمات إدارة المخاطر والحماية الثابتة والمتنقلة المسلّحة في العراق والإشراف عليها وتقديمها.
الاعتماد الأول
7 كانون الثاني 2026
الشهادة الحالية
26 كانون الثاني 2026
تاريخ الانتهاء
6 كانون الثاني 2029
التحقق
يمكن التحقق من صحة الشهادات لدى جهة الاعتماد عبر البريد الإلكتروني info@mssglobal.com، ومن اعتماد ICoCA عبر موقع ICoCA.

02المدونة الدولية لقواعد السلوك

حاصلون على اعتماد ICoCA

جمعية مدونة السلوك الدولية (ICoCA) مبادرة تضم حكومات وشركات أمن ومنظمات مجتمع مدني، وتشرف على الالتزام بمدونة السلوك الدولية.

اعتماد ICoCA 1 نيسان 2026 – 31 آذار 2029 عرض الشهادة

الطريق إلى الاعتماد

  1. تشرين الأول 2025

    منح العضوية الانتقالية

    بعد تقييم سياساتنا وفق مبادئ المدونة.

  2. كانون الثاني 2026

    اعتماد نظام الإدارة من جهة مستقلة

    ISO 18788 و PSC.1 و ISO 9001 من MSS Global.

  3. نيسان 2026

    اعتماد ICoCA

    صدر في 1 نيسان 2026، ساري حتى 31 آذار 2029.

03حقوق الإنسان

احترام حقوق الإنسان جزء من كل عملية أمنية

نطبّق المبادئ الطوعية بشأن الأمن وحقوق الإنسان (VPSHR) عبر سياسة خاصة يلتزم بها كل أفرادنا.

01

الكرامة وعدم التمييز

معاملة الجميع بكرامة ودون تمييز.

02

حقوق الإنسان في التخطيط

ضمانات حقوق الإنسان جزء من كل تقييم وخطة.

03

التعامل مع القوات الأمنية الحكومية

بروتوكولات واضحة عند العمل مع القوات الأمنية العراقية.

04

المعايير نفسها للمتعاقدين

المقاولون الفرعيون ملزمون بالمعايير نفسها.

05

التحقيق والإنصاف

التحقيق بحياد في أي ادعاء والإحالة عند الحاجة.

06

المراجعة والإقرار

مراجعة سنوية وتوقيع جميع الأفراد عليها.

الأطر المرجعية

  • مبادئ الأمم المتحدة التوجيهية بشأن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان
  • المبادئ الطوعية بشأن الأمن وحقوق الإنسان (VPSHR)
  • المدونة الدولية لقواعد السلوك (ICoC)
  • القانون الدولي الإنساني
  • القانون العراقي الناظم للشركات الأمنية الخاصة
  • ISO 18788 و ANSI/ASIS PSC.1

04إطار السياسات

منظومة سياسات موثّقة تحكم عملنا

سياساتنا جزء من نظامنا المعتمد وفق ISO 18788، وتتوفر عند الطلب.

السلوك وحقوق الإنسان والموارد البشرية

  1. مدونة قواعد السلوك
  2. سياسة المبادئ الطوعية بشأن الأمن وحقوق الإنسان (VPSHR)
  3. سياسة حقوق الإنسان
  4. تقييم الأثر على حقوق الإنسان (HRIA)
  5. سياسة الشكاوى وآلية الشكاوى العامة
  6. سياسة الإبلاغ عن المخالفات
  7. خطة مكافحة الاتجار بالبشر (CTIP)
  8. سياسة تكافؤ الفرص ومناهضة التمييز

الحوكمة والعمليات واستمرارية الأعمال

  1. برنامج الامتثال والأخلاقيات
  2. سياسة اختيار الأفراد والتدقيق الأمني
  3. سياسة مكافحة تعاطي المخدرات والكحول والمواد المؤثرة
  4. إجراءات استخدام القوة
  5. إجراءات التشغيل القياسية لخطة إدارة الرحلات
  6. خطة استمرارية الأعمال
  7. خطط الإخلاء والاستجابة للطوارئ
  8. سياسة المسؤولية الاجتماعية
متدرّب ينفّذ الإنعاش القلبي باستخدام جهاز الصدمات الآلي على دمية
تدريب على الإسعافات الأولية والإنعاش ضمن برنامج التأهيل

05التدقيق والتدريب

الأشخاص المناسبون، مدرّبون قبل النشر

نوظّف على أساس الكفاءة، وندرّب قبل النشر وبشكل مستمر.

الاختيار والتدقيق

  • تدقيق في الخلفيات وفق سياسة الاختيار والتدقيق
  • الالتزام بسياسة مكافحة المخدرات والكحول
  • إقرار رسمي بمدونة السلوك وسياسة المبادئ الطوعية
  • تكافؤ الفرص دون تمييز

التدريب قبل النشر وبعده

  • المبادئ الطوعية وقانون حقوق الإنسان
  • معايير استخدام القوة وتهدئة النزاعات
  • الوعي الثقافي وإدارة النزاعات
  • الإسعافات الأولية والاستجابة للطوارئ
  • التعامل الآمن مع الأسلحة في ميادين الرماية

06استخدام القوة

القوة ملاذ أخير، ضمن قواعد موثّقة

قواعد موثّقة لاستخدام القوة وفق القانون العراقي والمعايير الدولية.

  • التهدئة أولاً

    الأولوية لخفض التصعيد والوسائل غير المميتة.

  • المشروعية

    ضمن القانون العراقي وشروط الإجازة.

  • الضرورة والتناسب

    فقط عند الضرورة وبما يتناسب مع التهديد.

  • التوثيق والمساءلة

    توثيق كل حادثة والتحقيق فيها.

07الشكاوى والإبلاغ عن المخالفات

لكل شخص الحق في أن يُسمع صوته

قنوات واضحة وسرية للشكاوى من داخل الشركة وخارجها.

آلية الشكاوى العامة

يمكن لأي شخص متأثر بعملياتنا تقديم شكوى، ويمكن ذلك دون ذكر الاسم.

تقديم شكوى

الإبلاغ عن المخالفات (للموظفين والمتعاقدين)

نشجّع أفرادنا على الإبلاغ عن أي مخالفة.

  • حماية كاملة من الانتقام
  • سرية تامة
  • تحقيق سريع وعادل
grievance@diri-alnassir.iq

08الاتفاق العالمي للأمم المتحدة

نسترشد بالمبادئ العشرة للاتفاق العالمي

نوائم سياساتنا مع المبادئ العشرة للاتفاق العالمي للأمم المتحدة.

01–02

حقوق الإنسان

سياسات حقوق الإنسان و VPSHR وآلية الشكاوى.

03–06

العمل

مكافحة الاتجار بالأشخاص وتكافؤ الفرص.

07–09

البيئة

سياسة المسؤولية الاجتماعية والبيئية.

10

مكافحة الفساد

حظر الرشوة والفساد وتضارب المصالح.

العناية الواجبة

تقيّمون مزوّداً أمنياً؟ نجيب عن أسئلة الامتثال لديكم.